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採用情報

応募内容

介護福祉士

職種 介護士
雇用形態 正社員、パート
給与 資格、経験を考慮し、面接にて提示
仕事内容 デイサービス、老人ホーム内の介護業務、食事・入浴・排泄などの介助
必要資格 ヘルパー、介護福祉士、初任者研修
勤務時間
・曜日
  • デイサービス 8:30~16:30
  • 遅番 16:00~20:00
  • 社員はシフトによる
休日・休暇 シフトによる
(相談に応じます)
待遇・
福利厚生
賞与2回、各種社会保険完備、昇給有、有給休暇、車・バイク通勤OK(無料駐車場有)
勤務地 デイサービス
  • 八幡西区星ヶ丘6-1-45
  • 八幡西区星ヶ丘6-4-4
その他 社員・パート 研修期間3カ月あり

夜勤スタッフ

職種 介護
雇用形態 パート
給与 資格、経験を考慮し、面接にて提示
仕事内容 夜勤専従として老人ホーム内での介護業務、食事・排泄などの介助
必要資格 初任者研修
勤務時間
・曜日
  • ふきのとう 15:30~9:30
  • バンビ 16:00~9:00
休日・休暇 シフトによる
(相談に応じます)
待遇・
福利厚生
賞与2回、各種社会保険完備、昇給有、有給休暇、車・バイク通勤OK(無料駐車場有)
勤務地
  • あかね 
    八幡西区星ヶ丘6-1-45
  • バンビ 
    八幡西区星ケ丘1-18-11
その他 ご不明な点はお問い合わせください。

看護師

職種 看護
雇用形態 パート
給与 資格、経験を考慮し、面接にて提示
仕事内容 デイサービスでの看護業務、服薬管理、介護業務
必要資格 看護師
勤務時間
・曜日
日~土 8:30~16:30
(シフトによる)
休日・休暇 シフトによる
(相談に応じます)
待遇・
福利厚生
賞与2回、各種社会保険完備、昇給有、有給休暇、車・バイク通勤OK(無料駐車場有)
勤務地 八幡西区星ヶ丘6-1-45
その他 ご不明な点はお問い合わせください。

応募情報

応募方法 メールフォームまたはお電話にてご連絡ください。
面接 1回(*履歴書・職務経歴書をご持参の上、お越しください。)
必要書類 以下をご記入の上、印刷して頂きお越しください。
PDFファイル
Excelファイル
※どちらも内容は同じです。どちらか選んでご記入ください。
採用担当 代表 有川 道子

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施設概要

会社名 有限会社 星ヶ丘介護サービスふきのとう
代表名 有川 道子
所在地 〒807-1264
福岡県北九州市八幡西区星ヶ丘6-1-45
設立 2003年 12月 18日
TEL 093-617-5541
FAX 093-617-0313

空き状況

事業所名 空き状況
住宅型有料老人ホーム
ふきのとう
トイレ あり 満室
トイレ なし 3室
シェアハウスバンビちゃん 2人部屋 1室
シェアハウスすみれちゃん 2人部屋 満室
個室 満室
デイサービスあかね空 -
星ヶ丘デイサービス
ふきのとう
-
星ヶ丘ヘルパーステーション
ふきのとう
-
星ヶ丘介護サービスふきのとう
(居宅介護支援)
-

【詳細につきましては下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。】

お問い合わせ

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個人情報の取り扱いについて

有限会社 星ヶ丘介護サービスふきのとう(以下「当施設」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当施設は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当施設からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当施設は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当施設は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当施設は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

採用に関するお問い合わせ

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